会社が食事代として役員や従業員に現金を（食事代の実費精算分）を支給した場合はその額が給与課税されてしまいますし、また食事等の提供をした場合にも、現物給与として給与課税されてしまいます。
現金支給で非課税となるのは、深夜勤務者の１食あたり300円以下（税抜）の現金支給をする場合です。
もうひとつ、深夜勤務者以外の残業食事代としては、下記の要件を満たさなければ、支給した食事代は課税の対象となってしまいます。
�―抄醗�が食事の価額の半分以上を負担していること。
�⊆，龍盂曚�１か月当たり3,500円以下であること。
(食事の価額)−(従業員が負担している金額)
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